Unsere Arbeitsweise: Agil und auf den Punkt.

Strategisch, co-kreativ und flexibel führen wir die digitalen Projekte unserer Kunden zum Erfolg.

Warum eine agile Arbeitsweise?

Digitale Projekte werden komplexer, die Bedürfnisse der Nutzer:innen rücken weiter in den Fokus. Das stellt unsere Kunden wie auch uns vor neue Herausforderungen. Wir müssen unseren Blick auf Dinge ändern und die Perspektive wechseln. Bei Projektzeiträumen von mehreren Monaten ist es daher nur logisch, dass sich Anforderungen, Wünsche und Ziele verändern können und – bei einer offenen Herangehensweise an ein Projekt – sogar müssen. Nur mit einer agilen Arbeitsweise können wir flexibel agieren und unseren Kunden aktiv in den Entwicklungsprozess mit einbeziehen.

Agilität und Flexibilität: für uns mehr als nur Buzzwords

Flexibel sein und sich verändern wollen: Eigenschaften, die für uns zur grundlegenden Haltung unseres Tun und Handelns geworden sind. Denn wir sind der Überzeugung, dass wir als Digitalagentur nur innovativ und leistungsfähig bleiben können, wenn wir dazu in der Lage sind, Veränderungen zu erkennen, offen anzunehmen und aktiv zu gestalten.

Uwe Spitzmüller
Manager Online Kommunikation, Messe Friedrichshafen GmbH

Für unser neuestes Projekt mit Columbus Interactive haben wir inhouse ein bereichsübergreifendes Team zusammengestellt, das den Projektablauf flexibel und dynamisch begleitet. Durch die agile Arbeitsweise mit einzelnen Sprints und Review-Runden haben wir als Kunde viel früher Einblick in die Projektabschnitte und können im direkten Austausch mit den Entwickler:innen schneller und gezielter auf erforderliche Veränderungen reagieren.

Kompetenzbasiert und selbstorganisiert: unsere Teams

Die Voraussetzung für agiles ist ein selbstorganisiertes und flexibles Arbeiten. Heißt für uns: Jede:r unserer Kolleginnen und Kollegen ist maßgeblich für den Projekterfolg verantwortlich. Dazu haben wir uns von einer klassisch hierarchischen Organisationsstruktur verabschiedet und arbeiten jetzt in selbstorganisierten Teams mit kompetenzbasierten Entscheidungen. Und das unter dem Stichwort der Co-Kreativität: Wir haben Fachbereichsgrenzen aufgelöst und profitieren mithilfe einer hohen Methodenkompetenz vom ganz individuellen Know-how jeder:s Einzelnen.

Denn als entwicklungsorientierte Agentur ist es für uns elementar, jede:n Einzelne:n in Entwicklung zu bringen – sowohl fachlich als auch persönlich. Denn Agilität ist weniger eine Frage des Know-hows, sondern des Mindsets.

Der organisatorische Rahmen: agile Tools und Frameworks

Auch Agilität braucht Struktur, Prozesse und Routinen. Dafür setzen wir auf agile Frameworks und bewährte Tools. Mit der SCRUM-Methode steuern wir unsere Prozesse und nähern uns schrittweise dem erfolgreichen Projektabschluss.

Immer mit am Ball: unsere Kunden

Unsere Kunden gestalten die Projekte aktiv mit und behalten fortlaufend die Kontrolle über anfallende Kosten und den Projektfortschritt. Feedback zu Verbesserungspotenzial oder veränderte Anforderungen wird in die nächsten Entwicklungsschritte einbezogen und die Customer Experience somit fortlaufend optimiert. 

Jetzt erfolgreich durchstarten.
Kennenlernen & Beratung

Erst wenn wir Ihr Unternehmen, Ihre Marketing- & Vertriebsprozesse und Ihre Zielgruppen verstanden haben, legen wir los.

Perspektivwechsel heißt bei uns: weg vom Feature-Denken, hin zu den wirklichen Bedürfnissen der Zielgruppen.

Effektive Workshops

Unsere Workshop-Formate sind essenziell für den Erfolg unserer Arbeit.

Darin ziehen wir einen Großteil der Konzeptphase vor. So erlangen Sie schon früh die Gewissheit, dass „man miteinander kann" – Sie kaufen also die Katze nicht im Sack!

Agile Umsetzung

Nach den Workshops erhalten Sie unser Angebot inkl. einer Timeline, z.B. für einen Website-Relaunch.

Dank unserer agilen Arbeitsweise behalten wir Budget, Zeit & Ziel im Blick und erhalten die notwendige Flexibilität für ein erfolgreiches Projekt.

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Wolfgang Wagner
Geschäftsführer

Sie planen ein digitales Projekt oder haben Fragen zu unserer Agentur und Arbeitsweise? Ich freue mich, Sie kennenzulernen.

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